SEPH 2017 : suivez le programme !

La Semaine pour l'emploi des personnes handicapées (SEPH) se tiendra du 13 au 19 novembre. L’objectif est clairement l’insertion professionnelle des personnes en situation handicap et l’appui aux employeurs dans le recrutement et l’intégration de travailleurs handicapés.

La SEPH présentera ainsi des temps forts  variés : conférences, salon, jobdating...

 

Le collectif des partenaires du  Prith Guadeloupe vous propose de découvrir les opérations menées durant cette semaine à travers le programme des actions des partenaires du Prith :

 

-> Du 06 au 17 novembre 2017

Salon virtuel "Job pour tous"

Par Cap emploi

 

Premier salon  de recrutement virtuel des Cap emploi sur www.jobpourtous.com

Pour plus de détails : téléchargez le programme


->Lundi 13 novembre 2017 de 8h30 à 13h à Baie Mahault

Dispositif innovant en Guadeloupe : la plateforme d’essai et de prêt de matériels

Par l'AGSPH et ses partenaires - Manifestation soutenue par l'Agefiph et le FIPHFP

 

Matinée de sensibilisation, à destination des entreprises privées et établissements publics

Pour plus de détails : téléchargez l'invitation


-> Du 13 au 19 novembre 2017

Un jour, Un métier en action - Ouvrez votre entreprise une journée à une personne handicapée

Par Cap emploi

 

Accueil au sein d'une entreprise, l'espace d'une journée, un demandeur d'emploi en situation de handicap afin de lui faire découvrir un secteur d'activité, une entreprise, un poste e travail.

Pour plus de détails : télécharger le programme


-> Du 14 au 16 novembre  de 8h à 12h à Baie-Mahault

Atelier coaching  - TRE Outils numériques

Par Cap emploi

 

Ateliers consacrés à l'utilisation des outils numériques dans la démarche de recherche d'emploi.

Pour plus de détails : télécharger le programme


-> Lundi 20 novembre et mardi 21 novembre 2017 au Gosier

Colloque sur l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap (où comment faire de la différence un atout ?).

Par l’URIOPSS Guadeloupe, l’UDE Medef Guadeloupe et le CNAM Paris

 

Durant ces deux journées, les thématiques suivantes seront débattues dans le cadre de tables rondes :

  • 1ère table ronde : Quel regard aujourd’hui sur l’inclusion et la reconnaissance de la personne en situation de handicap ?
  • 2ème table ronde : Un nouveau dispositif d’emploi et d’accompagnement, une opportunité pour les entreprises dans leur politique de recrutement.
  •  3ème table ronde : La mission handicap, un levier important et dynamique de la politique des ressources humaines de l’entreprise.
  • 4ème table ronde : Management et responsabilité des entreprises, un atout de la performance économique ?
  • 5ème table ronde : Diversité et valeur ajoutée pour l’employeur : témoignages, films.
  • 6ème table ronde : Du recrutement à la formation, des entreprises engagées dans le handicap : mutualisation et actions innovantes.

Pour plus de détails : télécharger le dossier de présentation